14 novembre 2017

Conseiller-ère en formation et andragogie

Description du poste

La personne titulaire du poste appuie la direction dans le développement de nouvelles stratégies andragogiques permettant le développement des connaissances et compétences chez les coopérantes et coopérants en habitation. Elle recherche et développe des pratiques innovantes tant en contexte de formation qu’en contexte de mentorat, de communauté de pratique, d’apprentissage et d’échanges en ligne ou d’autres contextes pertinents. La personne développe et révise également du contenu et des outils d’éducation à la coopération, en plus de réviser le cursus de formation et ses cycles d’apprentissage. Elle forme et conseille finalement le personnel et les contractuels dans le développement de compétences andragogiques cohérentes avec les innovations développées.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Développement de pratiques de formation innovantes

Développement de stratégies andragogiques hors formation

Révision du cursus, des énoncés de compétence et des contenus de formation

Consultation andragogique pour les contractuels et le personnel formateurs

Éducation à la coopération

Appui à la direction et travail d’équipe

RÉSULTATS ATTENDUS

EXIGENCES DU POSTE

CONDITIONS DE TRAVAIL

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes désireuses d’appliquer à ce poste doivent transmettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 28 novembre 2017.

Par courriel : emploi@fechimm.coop


Offre présentée par: Fédération des coopératives d’habitation intermunicipale du Montréal métropolitain - FECHIMM
Cette offre est offerte dans la région suivante: Montréal
Date de fin de l'offre: 28 novembre 2017