Conseiller stratégique, Réseau COOPSCO

Entreprise : Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire
Secteur d’activité : vente au détail (librairie, papeterie, informatique), coopératives
Lieu : 1400 avenue St-Jean-Baptiste, bureau 204, Québec, Qc, G2E5B7

La Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire a pour mission d’assurer la pérennité et le développement de ses membres, lesquels sont identifiés sous la bannière COOPSCO : un regroupement jeune et dynamique! COOPSCO regroupe 60 coopératives scolaires spécialisées dans la vente au détail auprès d’une clientèle étudiante secondaire, collégiale et universitaire (360 000 membres). Le regroupement génère plus de 130 millions de ventes annuellement et est actuellement en pleine expansion. C’est dans un environnement dynamique et en pleine mutation que le conseiller doit réaliser ses mandats d’accompagnement.

EMPLOI

Titre : Conseiller stratégique – est du Québec
Type d’emploi et durée : Temps plein, permanent

Relevant du directeur services gestion-conseil, le titulaire du poste agit à titre de généraliste au sein d’une équipe et profite d’un cadre de travail flexible, axé sur l’initiative et l’autonomie pour accompagner ses clients dans leur développement stratégique. Dans le cadre d’un travail axé sur le rôle-conseil auprès de gestionnaires, les mandats du conseiller des conseils en matière de gestion financière, commerciale et de ressources humaines et la réalisation de planification stratégique. Le conseiller est une personne clé qui soutient, forme et informe les clients membres de la Fédération. Il est amené à jouer le rôle de direction générale intérimaire dans certaines coopératives.

Principales tâches et responsabilités :

• Accompagner les coopératives en fournissant des services-conseils dans toutes les facettes de la gestion de l’entreprise;
• Assurer la gestion financière et les opérations des coopératives sous gestion;
• Informer les coopératives des orientations stratégiques réseau et de l’offre de service de la Fédération;
• Réaliser divers mandats (planification stratégique, plan d’affaires, plan de redressement, etc.)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir des compétences de gestion touchant toutes les fonctions d’entreprise;
• Avoir des habiletés à influencer sans autorité directe et à exercer un rôle-conseil;
• Être orienté vers le client;
• Avoir des habiletés politiques;
• Avoir une pensée stratégique;
• Savoir communiquer, promouvoir des idées et animer un groupe.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme d’études universitaire en administration;
• Avoir cinq années d’expérience pertinente;
• Être disponible à voyager entre les établissements jusqu’à 50% du temps en période de pointe;
• Maîtriser la suite Office, Internet et des logiciels de gestion;
• Connaître la culture et le fonctionnement du commerce de détail;
• Connaissance de la formule coopérative et du secteur alimentaire (un atout).

Vous aimeriez vous joindre à notre équipe ? Veuillez nous soumettre votre candidature avant le 20 octobre 2017 par courriel à rh@coopsco.com en mentionnant le #1708 dans l’objet du courriel.

Nous vous remercions pour l’intérêt porté pour notre organisation. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Offre présentée par: Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire
Date de fin de l'offre: 20 octobre 2017