Conseiller(ère) / Analyste en TI

NOTRE ORGANISATION

Créée en 1997, Copibec, une entreprise d’économie sociale, a comme mission d’effectuer la gestion collective des droits d’utilisation et de reproduction des œuvres dans le respect des droits des auteurs et de ceux de leurs éditeurs.  Comptant sur un personnel dévoué et professionnel, Copibec négocie depuis de nombreuses années des licences principalement avec le secteur public et le milieu de l’éducation.

PRINCIPALES FONCTIONS

Relevant de la direction générale, l’employé(e) est responsable de toutes les questions relatives à l’utilisation des TI au sein de l’organisation. La personne est chargée d’analyser les besoins informatiques de l’organisation pour le maintien et l’amélioration des systèmes d’information existants ainsi que dans le cadre du développement de nouveaux projets pour nos diverses clientèles. La personne intervient également comme chef de projet lors de la conception et de la mise en œuvre de ces nouveaux projets.

• Assister et conseiller la direction dans le choix des technologies et des fournisseurs de services informatiques.
• Identifier, concevoir et gérer la mise en œuvre de nouveaux systèmes d’information et de projets innovateurs (veille technologique) en lien avec le développement de nouveaux marchés s’adressant aux différentes clientèles de l’organisation (services externes).
• Identifier et conseiller la direction sur les enjeux technologiques liés à la sécurité informatique (protection des données personnelles, contrôles informatiques pour les fins de vérification comptable, Loi canadienne antipourriels).
• Formuler des recommandations quant à l’intégration des différents services Web et assurer la coordination de tous les fournisseurs touchant les systèmes d’information ainsi que le suivi de l’avancement des projets.
• Prendre en charge les tâches administratives en lien avec les outils informatiques de Copibec : élaborer des procédures relatives à l’utilisation des systèmes d’information, effectuer des tests d’implantation, administrer les contrats d’entretien, les garanties et les renouvellements de licences, entre autres…

EXIGENCES

• DEC ou Baccalauréat en informatique ou dans toute autre discipline connexe ou expérience équivalente
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en gestion de projet et connaissance des systèmes réseau, un atout
• Bonne connaissance de .net, SQL Server, Google Analytics et des protocoles d’authentification
• Bonne connaissance du français, écrit et parlé
• Connaissance de l’anglais
• Capacité à proposer des projets et à anticiper des besoins ou des enjeux
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité de communication et de vulgarisation
• Autonomie, esprit collaboratif, sens de l’organisation et professionnalisme

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Emploi permanent après la période de probation de six mois
• Bureau situé au centre-ville, excellente ambiance de travail
• Horaire de jour, 35 heures du lundi au vendredi + horaire d’été
• Vacances : trois semaines par année après un an de service continu (ou 6 % du salaire brut) + cinq jours supplémentaires entre le 24 décembre et le 7 janvier
• Jours de maladie et congés pour des raisons personnelles après la période de probation
• Accès aux avantages sociaux après la fin de la période de probation
• Accès à un régime collectif de retraite avec contribution de l’employeur après un an de service
• Politique de formation pour favoriser le perfectionnement professionnel

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir à carrieres@copibec.ca

votre CV et la réponse à ces 2 questions :

1. Pourquoi ce poste représente-t-il la suite logique dans votre carrière?
2. Quels sont les 3 exemples concrets qui démontrent que vous seriez le candidat idéal pour ce poste?

Nous recevrons des candidatures jusqu’au 3 novembre 2017 à 17h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
Merci de votre compréhension.

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Offre présentée par: Copibec
Date de fin de l'offre: 3 novembre 2017