Technicien paie et comptabilité

Sous la supervision du Contrôleur, le technicien paie et comptabilité sera le soutien dans la saine gestion des pratiques comptables de l’organisation. Plus particulièrement, sera responsable de la réalisation de toutes les activités liées à la production des payes, de l’inscription de la facturation et des comptes payables.

Notre vision

Que chaque jeune concrétise sa réussite éducative en découvrant, cultivant et valorisant ses capacités, avec le soutien de l’écosystème scolaire et de la communauté.

Notre mission

Promouvoir la persévérance scolaire en créant des liens continus entre le système scolaire et la communauté, tout en implantant des projets pédagogiques, pratiques et innovants destinés aux jeunes à risque afin de contribuer à leur instruction, leur socialisation et leur qualification.

DESCRIPTION DU POSTE DE TECHNICIEN PAIE ET COMPTABILITÉ

Le technicien paie et comptabilité devra assumer les responsabilités suivantes:

• Traiter la paie et les remboursements des employés, ainsi que les frais de mentorat;    
• Gérer les comptes de cartes de crédit des employés et entrer les données dans le système ;
• Traiter les comptes payables;
• Créer et analyser différents rapports de dépenses et de revenus, selon les demandes (reddition de compte, fin d’année, etc.);
• Effectuer la conciliation bancaire;
• Écrire et concilier les entrées dans le journal ;
• Concilier les comptes GL et faire effectuer les écritures comptables ;
• Toute autre tâche connexe reliée à la comptabilité.

EXIGENCES

• DEC en comptabilité et/ou expérience significative dans un poste similaire
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire
• Maîtrise du processus de paye (EmployeurD et Nethris, un atout)
• Formation et/ou certification auprès de l’Association Canadienne de la Paie (un atout)
• Excellentes connaissances informatiques : Excel – SAGE
• Gestion efficace du temps et des priorités
• Organisation, autonomie, assiduité, efficacité
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais (atout)

Faites parvenir votre CV et une lettre de présentation à candidatures@fusionjeunesse.org. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Merci de votre intérêt pour Fusion Jeunesse.

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Offre présentée par: Fusion Jeunesse
Date de fin de l'offre: 20 août 2017