Agent.e de développement (Contrat jusqu’au 31 mars 2027)

Le Chantier de l’économie sociale vise la construction d’une économie plurielle et inclusive, directement liée aux besoins et aux aspirations des collectivités. Les entreprises d’économie sociale assurent le contrôle collectif et pérennisent la vitalité économique, sociale et culturelle des communautés.

Sa mission est de promouvoir et de développer l’économie sociale au Québec, un modèle de développement économique basé sur des valeurs de solidarité, d’équité et de transparence.

Le Chantier de l’économie sociale offre un environnement de travail qui encourage le partage de compétences et la complémentarité entre les membres de l’équipe. Les différents mandats sont réalisés dans un esprit de collaboration et de coconstruction. Vous aimeriez vous joindre à notre équipe ? Voici ce qu’on recherche :

Principales fonctions

Relevant de l’équipe de direction, la personne travaillera au sein de l’équipe de Développement pour :

• Accompagner des projets et entreprises d’économie sociale
• Appuyer des initiatives innovantes en économie sociale
• Participer aux réflexions quant à l’élaboration d’outils ou de diverses conditions favorables à l’émergence et au développement de l’économie sociale
• De façon générale, assurer le bon cheminement des projets/dossiers sous sa responsabilité en trouvant des solutions à des obstacles variées
• Entretenir des collaborations avec une diversité d’actrices et d’acteurs
• Animer des rencontres avec des partenaires variés et faciliter la concertation entre ceux-ci
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour réaliser le plan d’action annuel de l’organisation
• Effectuer une veille des tendances et enjeux socioéconomiques au Québec
• Exercer une lecture politique du contexte et de l’écosystème
• Toutes autres tâches connexes

Exigences générales

• Grande polyvalence et autonomie
• Excellente capacité de communication écrite et orale
• Adopter une posture inclusive dans ses actions et ses interactions
• Expérience en accompagnement (individuel ou de groupes) (un atout)
• Formation ou expérience en lien avec la gouvernance démocratique (un atout)
• Intérêt marqué pour les questions liées au développement des communautés
• Capacité et désir de travailler en équipe
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec

Conditions de travail

• Emploi à temps plein
• 35 heures par semaine
• Entre 32,90$/h et 36,25$/h en fonction de la politique salariale du Chantier de l’économie sociale.
• Entrée en fonction : Dès que possible
• Lieu de travail : Montréal (avec possibilité d’alternance bureau-télétravail, présence obligatoire les lundis au bureau)
• Durée du contrat : Jusqu’au 31 mars 2027
• Autres avantages sociaux:
  – Taux d’accroissement pour les vacances de 8%
  – Assurances collectives après 3 mois 
  – Régime de retraite après 3 mois (Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes)
  – 70 heures de congés personnels par année
  – Vendredis après-midi de congés entre le 24 juin et la fête du Travail
  – Congé de deux semaines pour la période des Fêtes.

POUR POSTULER

Date limite : 6 avril 2026

Le Chantier de l’économie sociale souhaite combler le poste au cours des prochaines semaines. Vous êtes donc invité.es à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation dès aujourd’hui, par courriel, à info@chantier.qc.ca

Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 13 avril.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui déposeront leur candidature. Nous croyons que la diversité des parcours, des identités et des expériences est une richesse pour notre équipe et au sein du mouvement de l’économie sociale. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés ou marginalisés, notamment les personnes autochtones, racisées, en situation de handicap, issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que celles ayant des parcours atypiques ou une expérience acquise à l’international. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être mises en place à toutes les étapes du processus, sur demande et en toute confidentialité. Si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire part de toute information que vous jugez pertinente pour soutenir votre candidature ou favoriser votre participation au processus. 

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Offre présentée par: Chantier de l'économie sociale
Date de fin de l'offre: 6 avril 2026