Agent.e de projet

Participer à la réalisation des projets de Trottibus, et Rue-école, aux activités dans les ruelles vertes (fêtes, Halloween, etc) et à d’autres actions de l’éco-quartier (activités de nettoyage, fête de quartier, etc). Soutenir les responsables de mandats et l’équipe de travail dans la mise sur pied et la réalisation des activités. Contribuer aux autres projets et activités de l’organisme.

Votre Mission

• Oeuvrer à la planification, la mise en oeuvre et le suivi de Trottibus dans 2 à 4 écoles primaires et d’une Rue-école avec 1 école primaire du quartier Sainte-Marie;
• Soutenir le responsable en écocitoyenneté dans les tâches d’information et de mobilisation des parents et des établissements scolaires (kiosques, participation aux journées de la rentrée, rencontres, etc);
• Contribuer au recrutement de familles participantes (Trottibus seulement) et de personnes bénévoles accompagnatrices/ surveillantes;
• Prendre part aux interventions terrains des trajets Trottibus et de la Rue-école (au besoin);
• Soutenir les responsables en écocitoyenneté et des ruelles vertes dans diverses actions en lien avec la mobilisation, l’animation et la pérennité des ruelles vertes (Journées des ruelles vertes, fêtes et inaugurations de ruelles vertes, Halloween, etc);
• Soutenir les membres de l’équipe dans la mobilisation, la promotion et la logistique de diverses actions de propreté (ex: Journée du Fleuve) et autres activités;
• Soutenir la réalisation de diverses actions et mandats en lien avec la GMR, le zéro déchet et l’écoresponsabilité (interventions terrain, vaissellothèque, etc);
  Animer des kiosques et des ateliers à thématiques environnementales;
• Collaborer aux autres projets de l’organisme selon les besoins et les opportunités;
• Autres tâches connexes.

VOTRE PROFIL

Savoirs (formations et connaissances)

• Études collégiales et/ ou universitaires dans un domaine connexe (environnement, urbanisme, géographie, etc.) en cours ou complétées;
• Intérêt marqué pour les enjeux de mobilité, d’écocitoyenneté et de mobilisation citoyenne
• Maîtrise du français parlé et écrit et anglais fonctionnel un atout;
• Maitrise de l’environnement Microsoft 365, de la suite Office et de Google Drive .

Savoir-faire (expérience et habiletés)

• Expérience en gestion de projet (i.e. capacité d’établir un plan d’action et des échéanciers);
• Expérience en animation de groupe (ateliers de sensibilisation, rencontres citoyennes, projets participatifs, etc);
• Avoir une bonne connaissance de quartier Centre-Sud (un atout).

Savoir-être (aptitudes et comportements)

• Facilité à communiquer avec le public et entregent;
• Autonomie, sens des responsabilités et dynamisme;
• Bon esprit d’équipe et sens de l’organisation;
• Intérêt pour le travail terrain;
• Être à l’aise dans un contexte communautaire.

NOTRE OFFRE

• Poste contractuel débutant à la mi-juillet, le 18 juillet au plus tard et se terminant après le 31 octobre 2025 (date à confirmer)
  32h/ semaine jusqu’au 29 août, 10 à 20h/ semaine par la suite (contrat de 325h min.)
• Salaire en fonction de la politique salariale (taux horaire à partir de 20.75$/heure)
• Horaire flexible et autres avantages sociaux (possibilité de prendre de petites vacances, journées fériés, congé à l’anniversaire, etc.)

Doit être disponible pour travailler tôt le matin, certains soirs et fins de semaine, en fonction des activités et projets

Postulez dès maintenant ! Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation à emplois@sem-montreal.org. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactées.

Exigences en lien avec le programme Emploi été Canada

• Être âgé.e entre 15 et 30 ans au début de l’emploi
• Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e
• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé.e à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur

À la SEM, nous nous engageons à accueillir la diversité, à considérer et à valoriser chaque personne pour ce qu’elle est. Nous croyons en l’importance que notre équipe soit le reflet de la diversité de la communauté que nous servons.

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Offre présentée par: Société écocitoyenne de Montréal - SEM
Date de fin de l'offre: 18 juillet 2025