Travailler à la CDC AL, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire, engagée et dynamique, qui évolue par l’échange des expertises, des expériences et des savoirs construits collectivement. Passionnée par l’innovation sociale et les environnements apprenants, la CDC AL réunit des personnes qui partagent les mêmes valeurs d’entraide, d’écoute et de créativité.
La personne chargée de projet est invitée à organiser un grand forum citoyen qui établira une feuille de route pour la transition socioécologique de l’agglomération de Longueuil. Cette initiative est portée Chantier pour la transition sociale, écologique et participative de l’agglomération de Longueuil. La réalisation de cette importante démarche se fera en collaboration avec la responsable de concertation du Chantier.
Privilégiant des approches inclusives et transversales, la personne chargée de concertation participera à la mobilisation des acteurs et actrices du Chantier tout en favorisant le renforcement du pouvoir d’agir de nos communautés. De façon plus spécifique, mais non exhaustive, la personne recrutée aura comme principales responsabilités de :
Tâches
Profil recherché
La CDC AL valorise les différences d’opinions et la diversité d’expériences. Si votre expérience est un peu différente du profil identifié et que vous pensez être capable d’assumer ce rôle, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Avantages à travailler à la CDC AL
Entrée en fonction : Début janvier 2025
Ce poste temporaire est d’une durée de 12 mois, avec possibilité de reconduction en fonction des subventions.
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’un court texte expliquant votre intérêt et votre motivation à joindre notre équipe d’ici le jeudi 21 novembre 2024 à 17 h 00 à info@cdcal.org.
Les entrevues auront lieu le jeudi 28 novembre dans la journée dans les bureaux de la CDC AL. 158, rue Charron, LeMoyne, Québec, J4R 2K7