Titre du poste : Chargé.e de projet –Communications et médias sociaux
Supérieur immédiat : Direction de la Petite Enfance
Conditions : Salaire à partir de 38.90$ de l’heure
35 heures /semaine
Hybride, 2 jours de présence sur les lieux de travail. Horaires flexibles.
Poste temporaire : Jusqu’au 31 janvier 2028
Entrée en fonction : Juin 2026
CSMO-ÉSAC — Un rôle stratégique, au cœur d’une mission essentielle
Le CSMO-ÉSAC est un acteur clé de l’écosystème québécois en développement des compétences dans les secteurs de l’économie sociale et de l’action communautaire. Par ses formations, ses projets structurants, ses outils, ses études et ses événements, il contribue activement à l’amélioration des pratiques et à l’évolution des milieux, notamment en petite enfance.
Relevant de la direction de la petite enfance, la personne chargée de projet – communications et médias sociaux contribue à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des actions de communication liées au Parcours travail-études en petite enfance (COUD) et à la RAC96. Elle joue un rôle clé dans l’animation des plateformes sociales, la cohérence des messages et le rayonnement des projets auprès des employeurs, des personnes candidates et des partenaires du milieu.
La personne titulaire collabore étroitement avec l’équipe des communications du CSMO-ÉSAC, les chargé·e·s de projet et les partenaires externes afin de soutenir les stratégies de mobilisation, de visibilité et de diffusion des projets en petite enfance. Elle contribue également à la création d’outils visuels, à l’animation de contenus numériques et à la représentation du CSMO-ÉSAC dans diverses activités de promotion et de mobilisation à travers le Québec.
Travailler au CSMO-ÉSAC, c’est joindre une équipe engagée, compétente et collaborative, où le partage des connaissances, l’entraide et le respect des expertises sont au cœur des pratiques. C’est évoluer dans un environnement qui valorise des relations de travail authentiques et un impact concret sur le terrain.
Ce que nous offrons
Le CSMO-ÉSAC dispose d’une politique de télétravail. Afin de favoriser la collaboration et la cohésion d’équipe, les membres de l’équipe sont appelés à être présents au moins deux journées par semaine aux bureaux de Montréal.
Sommaire du poste
Relevant de la direction de la petite enfance, la personne chargée de projet – communications et médias sociaux assure la gestion des comptes et des publicités sur les médias sociaux, le déploiement de la stratégie de communication et la participation à l’élaboration d’outils visuels pour le Parcours travail-études en petite enfance (COUD) et la RAC96. Elle contribue également à la mobilisation des publics cibles, à la représentation des projets en petite enfance et à la collaboration avec l’équipe des communications, les chargé·e·s de projet et les partenaires externes.
Responsabilités principales
Gestion des comptes et des publicités sur les médias sociaux (50%)
Stratégie de communication (30%)
Participation à l’élaboration d’outils visuels (10%)
Participation à la représentation du CSMO-ÉSAC (10%)
Profil et compétences recherchées
Formation et expérience
Compétences techniques
Engagement organisationnel
Vie collective
La personne titulaire du poste contribuera activement à la vie organisationnelle en collaborant avec ses collègues, en partageant son expertise et en participant aux initiatives favorisant un climat de travail respectueux, solidaire et inclusif.
Diversité, équité et inclusion
Le CSMO-ÉSAC reconnaît et valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir un environnement de travail fondé sur le respect, l’équité et l’inclusion
Comment postuler
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à rh@csmoesac.qc.ca
Processus de sélection : analyse des candidatures au fur et à mesure, entrevues et test seront prévues dans le processus d’embauche. Les entrevues auront lieu au fur et à mesure.