Chargé.e de communication et d’événements

Intergénérations Québec est à la recherche d’un.e chargé.e de communication et d’événements

Passionné par le lien entre les générations ? Sensible aux enjeux d’inclusion sociale ? Vous avez du flair en communication, en représentation ou en organisation d’événements ? Mettez votre talent au service d’un organisme qui bâtit une société plus ouverte et solidaire. Cette offre pourrait bien être votre prochaine aventure !

Présentation de l’organisme

Organisme national à but non lucratif, le réseau d’action de solidarité Intergénérations Québec a pour mission de favoriser le rapprochement entre les générations pour le développement d’une société ouverte, inclusive et solidaire. Ses champs d’action portent sur :

• La promotion des initiatives de rapprochement entre les générations, depuis plus de 30 ans
• L’accompagnement et le soutien à ses membres et partenaires
• Le développement de l’expertise intergénérationnelle dans divers milieux d’action

Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale, et en étroite collaboration avec l’équipe, le/la chargé.e de communication et d’événements participe au rayonnement de la mission et au développement de projets au profit des organismes membres et partenaires. La personne sélectionnée aura le mandat suivant :

Communications

• Être responsable de la promotion et de la valorisation de l’action intergénérationnelle
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication et de promotion
• Concevoir, mettre en page et diffuser l’infolettre bimestrielle
• Résumer les projets pour mettre à jour la plateforme Résot’Âge

Gérer les outils de communication

• Mise à jour du site Internet de l’organisme
• Mise à jour des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube et Instagram)
• Compilation des statistiques relatives aux réseaux sociaux

Gérer les relations avec les médias

• Rédiger les communiqués de presse et tout autre document destiné à être diffusé et publié
• Prendre en charge les envois de masse par courriel pour relayer les informations aux membres et promouvoir des événements
• Participer à l’établissement de partenariat aux fins de valorisation de l’action intergénérationnelle
• Représenter l’organisme à l’extérieur lors de divers événements

Organisation d’événements

• Coordonner la Semaine québécoise intergénérationnelle (SQI) et planifier ses activités.
• Concevoir et déployer le plan de communication lié à la SQI.
• Identifier et mobiliser des organismes partenaires ou des ressources pertinentes pour les événements.
• Participer à la conception, la planification et le lancement d’événements ou de projets intergénérationnels.
• Recruter des professionnels ou experts (conférenciers, animateurs, etc.) et établir les ententes de services.
• Assurer la logistique complète des événements (préparation, déroulement, suivi).
• Coanimer les réunions du comité communication et événements.
• Contribuer à la rédaction, révision et diffusion des outils de communication.
• Collaborer à d’autres initiatives visant à promouvoir les liens intergénérationnels.

Soutien administratif

• Gérer les adhésions et les renouvellements des membres
• Collaborer à l’organisation d’activités destinées aux membres et partenaires (journée de réflexion, forums, colloques, Sommets et assemblée générale, etc.)
• Animer des réunions de comités
• Faire la compilation des statistiques se rapportant aux activités de l’organisme en vue de préparation du rapport annuel d’activités
• Contribuer à la rédaction du rapport d’activités et à sa diffusioncollaboration avec l’équipe, la tenue de l’assemblée générale annuelle

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premiers cycles au moins, en communications ou communications marketing, relations publiques, en organisation d’événements ou tout autre discipline connexe
• Au moins trois années d’expérience en communication dans le milieu professionnel
• Excellente maitrise de la langue française parlée et écrite
• Bonne capacité de rédaction, de vulgarisation de contenu et d’analyse
• Bonne capacité de communication et d’animation
• Maitrise de multiples logiciels (Suite office, Adobe CS, Google Drive, Teams, Zoom, etc.)
• Bonne connaissance et expérience de l’environnement web des réseaux sociaux (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram, X (Twitter) et d’autres plateformes web (Mail chimp, Survey Monkey et WordPress, etc.)
• Bon sens de l’autonomie, d’esprit d’initiative et de créativité
• Aptitudes à développer le réseautage et le partenariat
• Bon esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication interpersonnelle
• Une bonne connaissance du milieu communautaire et de ses valeurs est un atout

Conditions de travail

• Poste à temps plein permanent (35 heures par semaine) après une période probatoire de trois mois
• Salaire : taux horaire compétitif selon l’expérience en respectant l’échelle salariale de l’organisme
• Lieu de travail :  Montréal (métro Rosemont)
• Mode de travail : hybride (une partie en télétravail; l’autre au bureau), jusqu’à nouvel ordre
• Intergénérations Québec offre les avantages sociaux suivants :
  – Un régime retraite après confirmation au poste de travail
  – Trois semaines de vacances annuelles après une année de service
  – 10 jours de congé de maladie

Date d’entrée en fonction : Le Lundi 8 décembre 2025

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation,

au plus tard le vendredi 14 novembre à 17 h

par courriel à l’adresse suivante : administration@intergenerationsquebec.org

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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Offre présentée par: Intergénérations Québec
Date de fin de l'offre: 14 novembre 2025