13 mars 2019

Chargé,e de projet – poste à temps partiel

Fondé en 1994, le GRIS-Montréal est le plus important organisme québécois de démystification de la diversité sexuelle en milieu scolaire. Le Conseil québécois LGBT est la référence centrale au Québec en matière de défense des droits des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans d’ici. Dans le cadre d’un projet financé par le programme de lutte à l’homophobie et à la transphobie, le GRIS-Montréal et le Conseil Québécois LGBT sont à la recherche d’un.e chargé.e de projet.

LE PROJET

Quel que soit le niveau scolaire, la discrimination basée sur l’identité et l’expression de genre touche un très grand nombre de jeunes qui sont la cible ou les témoins de propos et d’injures transphobes et homophobes, notamment vis-à-vis des enfants qui dérogent aux normes de genre.

Il est donc très important d’agir le plus tôt possible dans leur cursus scolaire afin d’offrir à ces jeunes un environnement scolaire sain et sécuritaire. Dans cette optique, il nous apparaît primordial d’outiller adéquatement les enseignant.es qui auront tôt ou tard à aborder les questions d’identité de genre avec leurs élèves.

Étonnamment, il n’existe encore aucun guide pédagogique québécois qui puisse aider le personnel de nos écoles secondaires à ouvrir le dialogue sur ces questions. C’est ce vide que nous désirons combler avec ce projet.

Le ou la chargée de projet devra donc produire, en collaboration avec les expert.es du comité trans du ConseiI québécois LGBT, du GRIS-Montréal et des professionnel.les de l’éducation, un guide (en français et en anglais) comprenant une quinzaine d’activités destinées aux élèves du secondaire.

Le programme offrira aux élèves de chaque cycle du secondaire une intervention adaptée à leur âge et à leurs préoccupations. L’objectif de ces activités sera d’ouvrir les esprits des élèves afin de réduire la stigmatisation basée sur la non-conformité de genre et la transphobie.

TÂCHES PRINCIPALES

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

EXIGENCES

Formation universitaire dans un domaine pertinent (relations publiques, communications, sciences politiques, études féministes, philanthropie, etc.) pouvant être compensée par des expériences professionnelles ou bénévoles pertinentes

ATOUTS

DESCRIPTION DES MODALITÉS

Il s’agit d’un contrat s’étalant du 15 avril 2019 au 31 mars 2020
25$ de l’heure
2 jours/semaine à effectuer dans les bureaux du GRIS-Montréal
Flexibilité dans les horaires

Comment postuler

Faire parvenir CV et lettre de motivation à l’intention de Marie Houzeau à l’adresse suivante : info@gris.ca.

Nous encourageons fortement les personnes des communautés trans et non-binaires à postuler.


Offre présentée par: GRIS-Montréal
Cette offre est offerte dans la région suivante: Montréal
Date de fin de l'offre: 29 mars 2019