Conseiller·ère en approvisionnement responsable et ESG

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : info@ecpar.org

QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes un réseau unique et novateur d’organisations et de partenaires qui contribuent à la création de valeur grâce à l’approvisionnement responsable et au développement durable des chaînes d’approvisionnement. OBNL fondé en 2011, nous offrons des occasions de partage, des formations, des outils et l’accompagnement personnalisé, etc. Forts de nos 75 membres, nous sommes le plus grand réseau dédié à l’approvisionnement responsable au pays et avons accompagné plus d’une centaine d’organisations depuis nos débuts.

Travailler à l’ECPAR, c’est avant tout rejoindre une petite équipe de personnes passionnées, bienveillantes et engagées. C’est aussi contribuer à transformer notre économie grâce à l’approvisionnement responsable, afin de la rendre plus résiliente, juste et durable. Enfin, c’est collaborer avec des dizaines d’organisations dont les initiatives et les réalisations nous inspirent chaque jour à aller plus loin.

DESCRIPTION DU POSTE

• Planifier et coordonner divers projets et mandats liés à l’approvisionnement responsable en fonction des échéanciers et des objectifs fixés par l’ECPAR et sa clientèle;
• Collaborer à la réalisation de projets et d’outils et à l’accompagnement d’organisations en matière d’approvisionnement responsable et ESG : balisage, diagnostic, politique, plan d’action, outils(guides, fiches, rapports), formations, évaluation et mesure, et à la rédaction de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance;
• Coordonner et animer des activités du réseau souvent en virtuel et parfois en présentiel (formation, groupes de travail, webinaires, etc.);
• Soutenir l’équipe dans les activités de représentation et de développement d’affaires, dont la participation à des rencontres exploratoires, la rédaction d’offres de service et de demandes de subvention et la création de nouveaux projets et de nouvelles activités;
• Soutenir l’équipe dans la réalisation de leurs projets;
• Toutes autres tâches en soutien aux activités de l’ECPAR.

EXIGENCES DEMANDÉES

• Diplôme universitaire connexe à notre mission (diplôme de deuxième cycle, un atout);
• Expérience de deux à trois ans dans un domaine connexe à notre mission (un atout);
• Expérience en gestion de projet;
• Connaissance de base en approvisionnement responsable, bonne maîtrise de l’approche de cycle de vie et des principes ESG;
  Connaissance des principales références en responsabilité sociétale, développement durable et en approvisionnement responsable (atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365 (gestion des données, un atout).

APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

• Approche client développée;
• Sens élevé de gestion des priorités;
• Agilité, polyvalence et autonomie;
• Esprit critique et capacité d’analyse élevée;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français (en anglais un atout);
• Désir de travailler en équipe, coopération et bienveillance vis-à-vis ses collègues;
• Désir d’apprentissage continu;

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Début d’emploi : dès que possible;
• Emploi à temps partiel ou plein (30 heures à 35 heures)
• Salaire de base débutant à 34,6 $ de l’heure, ajusté selon l’expérience en fonction de la grille salariale de l’ECPAR
• Horaire de travail flexible;
• Travail hybride : espace de travail à à la Maison de la santé durable à Montréal et télétravail (à l’étranger permis pour des courtes périodes);
• Quinze congés fériés rémunérés par an, incluant la veille de Noël jusqu’au lendemain du jour de l’An, inclusivement;
• 5 jours de congé maladie;
• Allocation annuelle pour des activités de mieux-être;
• Trois semaines de vacances la première année et quatre semaines dès la troisième année.

AUTRES INFORMATIONS

Travailler à l’ECPAR, c’est bien plus qu’un emploi : c’est faire partie d’une équipe qui collabore, relève de nouveaux défis et célèbre ses réussites ensemble. C’est évoluer dans un environnement où l’ouverture, la bienveillance et le respect guident nos actions au quotidien. C’est aussi avoir l’occasion de côtoyer des dizaines de spécialistes issus de notre écosystème, toutes et tous animé·e·s par une volonté commune de transformer les pratiques au sein de leurs organisations. À l’ECPAR, le bien-être, l’équilibre et la bienveillance sont au coeur de notre culture organisationnelle, parce que nous croyons qu’un milieu de travail sain favorise l’engagement, l’innovation et l’épanouissement de tous et toutes.

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à: info@ecpar.org.

Vous avez jusqu’au vendredi 14 août, 17h (HE) afin de postuler. Bonne chance!

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Offre présentée par: ECPAR
Date de fin de l'offre: 14 août 2026