Le Réseau COOP est la Fédération des coopératives gérées par les travailleurs.
Il fédère plus d’une centaine de coopératives partout à travers le Québec. Le Réseau COOP fait découvrir la coopération du travail à la population. Il accompagne les travailleurs-entrepreneurs au démarrage et au transfert d’entreprises. Il soutient le développement de ses membres par des services-conseils et des activités de mutualisation. L’équipe du Réseau COOP est multidisciplinaire, énergique et passionnée. Ses actions visent le développement et la pérennité de la coopération du travail.
Le Réseau COOP souhaite bonifier son équipe avec une personne conseillère en gestion spécialisée en développement organisationnel.
Le Réseau COOP accompagne chaque année plusieurs organisations collectives dans leur démarche de planification stratégique. D’autre part, nos membres et clients sont des organisations collectives qui ont besoin d’outils et d’accompagnement dans la gestion de leur collectif. Pour répondre à ses demandes, nous souhaitons embaucher une personne qui pourra porter un regard global sur la gestion de l’entreprise et fournir des conseils stratégiques notamment sur la gestion collective aux organisations accompagnées. Elle pourra aussi être appelée à intervenir dans des cas de transfert d’entreprises privées vers des coopératives de travail.
Cette personne aura le mandat d’accompagner les coopératives membres et les OBNL clientes dans leurs démarches de réflexion stratégique.
La personne jouera un rôle conseil, d’accompagnateur et de formateur auprès des organisations soutenues par le Réseau COOP. Cette personne devrait être une bonne vulgarisatrice et pédagogue en plus d’être en mesure d’habiliter les groupes accompagnés à avoir une vision stratégique.
La personne devra être à l’aise d’évoluer dans un environnement participatif et fonctionner avec peu de supervision. Elle devra à la fois démontrer un grand niveau d’autonomie, un sens de l’initiative et un plaisir à collaborer avec ses collègues.
La personne aura comme mandat principal de :
Profil recherché
Atouts
Conditions de travail
* Selon l’expérience, la personne candidate pourrait être classée à titre de conseiller.ere principale (une classe salariale supérieure) incluant des responsabilités additionnelles
Le Réseau COOP offre plusieurs avantages notamment un horaire flexible, du télétravail et des vacances (8 % dès la première année). Réseau COOP est ouvert à ce que la personne ne travaille pas à partir des bureaux situés à Montréal.
Si vous êtes intéressé.e, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante info@reseau.coop. La période de candidature se termine le 11 novembre 2024. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Réseau COOP vise à procurer des mesures d’accessibilités lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors des premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que vous pouvez apporter à l’équipe !