Vous souhaitez contribuer à des projets immobiliers collectifs concrets, utiles aux organismes communautaires et ancrés dans les milieux de vie montréalais?
La Société immobilière communautaire Montréalaise développe et sécurise un parc immobilier abordable, de qualité et pérenne, répondant aux besoins des organismes communautaires à Montréal. Guidée par une approche collaborative dans l’ensemble de ses activités et partenariats, elle accompagne, soutient et représente les organismes communautaires afin de contribuer à leur maintien, à celui des services de proximité, ainsi qu’à la vitalité et à la transformation des milieux de vie.
MANDAT
En collaboration avec la direction générale et les instances de gouvernance, la personne conseillère développera les premiers projets pilotes, structurera l’offre de services et mettra en place les outils de travail de la SICM.
Le poste comporte deux responsabilités principales : l’accompagnement des milieux communautaires et le montage financier des projets immobiliers collectifs.
LES DEUX RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Accompagnement et offre de services
Transformer un besoin immobilier en projet réaliste et finançable.
- Accompagner, en phase pilote, des milieux qui portent un projet immobilier en démarrage et ajuster l’offre de services.
- Réaliser un diagnostic des besoins : espaces, finances, localisation, gouvernance, capacité organisationnelle et échéancier.
- Clarifier les objectifs, usages, parties prenantes, hypothèses de développement, étapes et décisions.
- Transformer les besoins en projets réalistes, ancrés localement et adaptés aux capacités des organismes.
- Soutenir les organismes propriétaires dans leurs enjeux de consolidation, de gestion ou de développement immobilier.
- Contribuer aux projets d’acquisition, d’occupation collective ou de mise à disposition d’espaces à vocation communautaire.
- Identifier les expertises requises et développer les outils de diagnostic, canevas, guides et processus de suivi.
2. Montage financier
Concilier viabilité, abordabilité, pérennité et gestion des risques.
- Élaborer les budgets, scénarios financiers et hypothèses de faisabilité des projets accompagnés.
- Analyser les coûts, revenus potentiels, charges d’exploitation, besoins en capitalisation et conditions de viabilité.
- Identifier les sources pertinentes : subventions, prêts, contributions, revenus autonomes et apports municipaux ou philanthropiques.
- Évaluer les impacts des scénarios sur l’abordabilité, la
pérennité, la capacité de paiement et les risques.
- Préparer les demandes de financement, présentations, notes de synthèse et outils d’aide à la décision.
- Vulgariser les enjeux financiers auprès des organismes, partenaires et instances de gouvernance.
- Développer des canevas financiers et assurer une veille sur les programmes et occasions de financement.
Contribution complémentaire
La personne conseillère contribuera également à la mobilisation des partenaires : développer et entretenir des liens de confiance, participer aux démarches de concertation, favoriser les collaborations et appuyer la mise en place des outils, processus, priorités et modèles d’intervention de la SICM.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous cherchons une personne autonome, structurée et engagée, capable de faire avancer des projets immobiliers collectifs dans un contexte de démarrage. Elle devra combiner de solides capacités d’analyse financière et une bonne compréhension de l’immobilier. Une aisance auprès des milieux communautaires constitue un atout.
Qualifications et expérience
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience, en immobilier, financement de projets, économie sociale, habitation, urbanisme ou gestion de projet.
- Formation pertinente dans l’un de ces domaines ou dans un domaine connexe.
- Expérience en montage financier, modélisation financière, élaboration de budgets ou analyse de faisabilité immobilière.
- Bonne compréhension des étapes d’un projet immobilier : idéation, faisabilité, montage financier, partenariats, réalisation et exploitation.
- Connaissance des milieux communautaires, de l’économie sociale, de l’habitation ou de l’immobilier collectif, un atout.
Compétences et qualités
- Capacité à analyser les besoins, les contraintes et les options d’un projet afin d’en évaluer la faisabilité et de formuler des recommandations claires.
- Capacité à accompagner des démarches collectives et à travailler avec plusieurs parties prenantes.
- Excellentes capacités de synthèse, de rédaction, de vulgarisation et de communication.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Diplomatie, écoute, créativité et aisance dans un contexte où les solutions se construisent avec les partenaires.
- Excellente maîtrise du français oral et écrit; anglais, un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat de 2 ans, avec possibilité de prolongation selon le financement.
- Poste à temps plein (35 heures par semaines).
- Salaire à partir de 85 000 $, selon l’expérience et les politiques en vigueur.
- Régime de retraite et assurances collectives.
- Mode hybride, avec possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
- Horaire flexible.
POUR POSTULER
Transmettez votre curriculum vitæ et une courte lettre de motivation présentant votre intérêt et vos expériences les plus pertinentes à : myriam.sicm@gmail.com.
Date limite : 30 septembre 2026 Entrée en fonction : Octobre 2026
La SICM valorise la diversité des parcours, des expériences et des identités, et encourage les personnes issues de groupes sous-représentés à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Offre présentée par:
Société immobilière communautaire Montréalaise
Cette offre est offerte dans la région suivante: Abitibi - Témiscamingue
Date de fin de l'offre:
30 septembre 2026