La MIS est à la recherche d’une personne qui agira à titre de conseillère ou conseiller sénior en innovation sociale au sein de l’équipe programme, venant en appui à nos divers projets en accompagnement stratégique, en incubation et en R&D sociale.
Relevant de la direction principale des programmes, cette personne aura pour responsabilité principale de contribuer, de manière collaborative, à toutes les étapes des projets de la MIS auprès de ses clients (acteurs publics, OBNL, entreprises, etc.) ; de la recherche préliminaire de projet pour comprendre la problématique jusqu’à la reddition de compte, en passant par l’animation d’ateliers avec les parties prenantes, la production de contenus, la conception et révision des livrables, et de nombreuses rencontre de suivis et de travail avec les collaborateurs internes et externes.
La personne sera chargée de coordonner divers types de projets, allant de l’accompagnement d’acteurs publics ou privés au suivi d’initiatives citoyennes. Les projets peuvent être de gré-à-gré ou organisés en cohorte. Elle contribuera également à la valorisation et au rayonnement des résultats produits dans le cadre de tous ces types de projets.
Rôle et responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, et en collaboration avec l’équipe des programmes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Démarchage et représentation (25 %)
- Soutenir la prospection d’opportunités d’affaires pour la MIS auprès d’acteurs et d’actrices cibles (acteurs publics, OBNL, entreprises, etc.);
- Participer aux phases d’analyse des projets : compréhension des objectifs et des visions des parties prenantes, analyse de l’environnement, etc.;
- Rédiger des offres de services, répondre à des appels d’offres et contribuer aux demandes de subventions dans le respect des exigences et échéances;
- Contribuer au développement des plans de travail et des budgets pour les propositions;
- Faire rayonner l’expertise de la MIS sur différentes plateformes (panels, jurys, conférences, etc.);
- Représenter la MIS auprès de comités externes, groupes de travail, etc.
Gestion et réalisation de projets (60 %)
- Rechercher, proposer et mettre en œuvre des méthodologies et outils d’innovation sociale en lien avec les objectifs des projets;
- Développer et suivre les indicateurs de gestion de projet (plan de travail, RACI, budget, échéancier, etc.);
- Préparer et mettre à jour la documentation nécessaire aux projets (ordre du jour, compte-rendus, notes de breffage, communications, etc.)
- Participer et animer les rencontres de projet avec les mandataires, partenaires et collaborateurs (réunion de démarrage, point de validation, présentation de résultats, etc.);
- Établir la structure des livrables, produire des contenus et réviser les résultats (rapports, briefs, présentations, documents de communication ou autres);
- Coordonner et animer des activités participatives (consultations, ateliers, sondages, entretiens);
- Maintenir une communication efficace concernant l’état d’avancement des projets et les problématiques rencontrées;
- Agir comme expert-conseil et facilitateur pour résoudre les problématiques qui surviennent en cours de route;
- Assurer la documentation des impacts et des apprentissages générés par les projets.
Développement organisationnel (15 %)
- Participer aux chantiers internes de développement des programmes de la MIS;
- Maintenir une compréhension approfondie des thématiques d’intérêt pour la MIS et en particulier en lien avec les expertises de l’organisme;
- Contribuer à la vie interne et participer aux orientations et décisions collectives de la MIS;
- Participer aux rencontres d’équipes, aux démarches de réflexion stratégique et à l’amélioration continue de nos pratiques et processus.
Ce mandat est fait pour vous si vous aimez :
- Évoluer dans un environnement changeant;
- Mettre à profit votre créativité et votre sens de l’initiative pour trouver des réponses aux questions des projets et mandats;
- Produire de nouveaux savoirs par l’analyse, la synthèse et la conceptualisation;
- Communiquer des notions complexes à des audiences diversifiées;
- Avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions;
- Rédiger en français et êtes à l’aise pour communiquer verbalement en anglais.
Le profil recherché :
- Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent ou une expérience professionnelle équivalente;
- Posséder une expérience pertinente ou une force reconnue en coordination de projet multidisciplinaire avec plusieurs parties prenantes (fonction publique, organisme communautaire, société civile, etc.);
- Posséder une expérience de travail ou une force reconnue dans un rôle-conseil, en coaching et/ou en d’autres formes d’accompagnement;
- Posséder une base de connaissances solide en gestion de l’innovation (par ex.: expérimentation, méthodes de design, laboratoires vivants);
- Un esprit d’analyse et de synthèse orienté vers les résultats;
- Posséder une forte capacité d’apprentissage;
- Savoir rédiger en français et êtes à l’aise pour communiquer verbalement en anglais.
La MIS valorise les différences d’opinions et la diversité d’expériences. Si votre expérience est un peu différente de celle que nous avons identifiée et que vous pensez pouvoir assumer ce rôle, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.
Ce que nous offrons
- Une entrée en fonction fin-janvier ou début-février 2025;
- 5 jours/semaine (37,5 heures/semaine) avec horaire et lieu de travail flexibles en fonction de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle;
- Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux concurrentiels : assurances collectives incluant le dentaire, 5 journées de maladies, 5 journées personnelles, régime de retraite simplifié avec cotisation patronale, vacances annuelles, en plus de 11 jours fériés et de journées de congé additionnelles entre le 25 décembre et le 1er janvier ;
- Vacances : 6 % du salaire brut (soit l’équivalent de 15 jours pour 37,5 h/semaine)
- Temps dédié pour le développement professionnel et la formation continue;
- Pour ce poste, des déplacements pourraient être requis de temps à autre. Toutefois, un permis de conduire n’est pas un prérequis;
- La MIS dispose d’une politique de télétravail flexible. Pour favoriser le lien entre les personnes, elle demande cependant aux membres de son équipe d’être présents au moins deux journées par semaine à ses bureaux à Montréal (Tiohtiá:ke).
Comment postuler
Envoyez-nous votre C.V. et parlez-nous de vos expériences, connaissances et intérêts dans une lettre de motivation ou tout autre support de votre choix, avant le lundi 6 janvier à 9 h, à l’adresse suivante : rh@mis.quebec. Merci d’indiquer dans l’objet de votre courriel «Conseiller-ère sénior en innovation sociale» et le nom de la plateforme où vous avez pris connaissance de cet affichage (ex: LinkedIn, Facebook, Engagés, etc.).
Vous vous posez des questions sur le projet et le poste ? On vous invite à une séance d’information virtuelle le mardi 17 décembre, de 12 h à 13 h. Réservez votre place en vous inscrivant ici : (https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/392a51f1-3789-4c69-94de-625817f73910)
Et après ?
Le processus de recrutement se déroulera en deux temps :
Les candidatures seront analysées sur réception. À partir du 6 janvier, nous communiquerons avec les candidates et les candidats retenu-es pour une première entrevue téléphonique
Si l’envie d’aller plus loin ensemble est bien là, nous vous inviterons lors de la semaine du 13 janvier à participer à une seconde entrevue avec la direction principale des programmes et un membre de l’équipe. Notez qu’à ce stade, un court exercice de mise en situation pourrait vous être demandé.
Offre présentée par:
Maison de l'innovation sociale
Cette offre est offerte dans la région suivante: Abitibi - Témiscamingue
Date de fin de l'offre:
6 janvier 2025