Conseiller(ère) en emploi (remplacement congé 5-6 mois)

QUI SOMMES NOUS ?

Formétal est une entreprise d’économie sociale dotée d’une mission d’insertion sociale. Notre originalité réside dans la cohabitation d’une fonction d’insertion/formation et d’une activité économique véritable, à but non lucratif. Nous sommes 15 salarié.es et nous recevons une soixantaine de travailleurs-ses en formation chaque année. Toute l’équipe de Formétal souhaite offrir une expérience positive et un avenir solidifier à ces travailleur.se.s éloigné.e.s du marché du travail. C’est notre but, aimerais-tu y contribuer aussi ?

QUEL SERA TON RÔLE ?

En collaboration avec la coordonnatrice de programme, l’équipe d’insertion socioprofessionnelle et de formateurs techniques, ton rôle consistera à accompagner les participant.e.s dans leur cheminement socioprofessionnel :

• Accompagner les travailleur.se.s en formation au niveau individuel et établir des plans d’actions répondant aux besoins et aux objectifs de la personne en termes de cheminement professionnel (bilan compétences, forces et limites, marché du travail, orientation scolaire, CV, préparation aux entrevues…) ET en termes de cheminement personnel (organisation personnelle, développement de l’autonomie, gestion des émotions, budget personnel, démarches administratives …)
• Communiquer avec des employeurs et présenter nos finissant.e.s pour un stage rémunéré ou un emploi.
• Établir de bonnes relations avec les employeurs afin de développer des arrimages entre finissant.e.s et marché du travail et permettre des intégrations en emploi positives et pérennes pour nos finissant.e.s.
• Sensibiliser et échanger avec les travailleur.se.s sur différentes thématiques liées à la vie professionnelle lors d’ateliers de groupe
• En collaboration avec les formateur.trice.s technique, assurer la complétion des grilles d’évaluations des compétences (développement des compétences techniques et socioprofessionnelles)
• Échanger avec l’équipe socioprofessionnelle et l’équipe formation sur l’évolution des objectifs des travailleurs-ses en formation et faire les suivis qui s’imposent en individuel avec les individus
• Assurer les suivis et le lien avec les participant.e.s après la fin de leur parcours
• Animer des séances d’information et d’accueil (en rotation avec l’équipe)
• Développer et entretenir des liens avec les partenaires communautaires qui nous référent des participant.e.s et les entreprises qui embauchent nos participant.e.s

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Études dans un domaine lié à l’intervention sociale ou l’employabilité ou encore des ressources humaines
• Habiletés en animation
• Bon jugement professionnel, fiabilité, adaptabilité et sens des responsabilités
• Bonnes habiletés de communication verbale et d’écoute, gestion de crises, maîtrise de soi
• Flexibilité et aptitude à entrer en relation et accompagner sans juger
• Bonnes habiletés à développer et à réaliser des projets, curieux.se, créatif.ve
• Bonnes capacités à travailler en français
• Bonnes habiletés informatiques (Suite Office et médias sociaux)
• Capacité à activer ou réactiver les motivations des participant.e.s
• Intérêt et ou expérience à collaborer avec des employeurs (manufacturiers notamment)

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une équipe engagée avec des profils complémentaires
• Mandat temporaire (congé paternité) de 5-6 mois. Autres mandats éventuellement possibles ensuite dans des projets connexes.
• Flexibilité d’horaires entre 25 et 35 heures/semaine; à établir avec la personne choisie, (fermeture des bureaux à 12h30 les vendredis)
• Stationnement gratuit sur place
• Entrée en fonction : novembre
• Salaire offert entre 26 et 30$/hre, selon l’expérience.

Si le mandat vous intéresse, svp faites-nous parvenir votre candidature par courriel à : dchampagne@formetal.qc.ca

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Date de fin de l'offre: 15 novembre 2025