13 mars 2019

Coordinateur.trice du transfert du Réseau des fermiers de famille

CONTEXTE

Créé par Équiterre en 1996, le Réseau des fermiers de famille (RFF) dessert annuellement quelques 20 000 consommateurs en paniers bio à travers le Québec. Depuis janvier 2019, le RFF est géré par un OSBL de transition piloté par Équiterre. Celui-ci sera repris en janvier 2020 par la Coopérative pour l’agriculture de proximité écologique (CAPÉ). Un Comité de transition a été formé et a commencé ses travaux en avril 2018. À cette étape, le Comité souhaite s’adjoindre l’appui d’un.e coordonnateur.trice pour diriger ses travaux.

Relevant du Comité de transition, la personne choisie sera responsable de coordonner le transfert du Réseau des fermiers de famille. Elle aura pour mandat de coordonner l’ensemble du processus et d’assurer une bonne articulation de toutes ses composantes, de façon à ce que la transition se déroule sans accroc, pour les producteurs, les abonnés aux paniers, et les différents partenaires impliqués dans l’opérationnalisation du Réseau.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée doit avoir une expérience démontrée en gestion de projet. Elle doit être dynamique et dotée de solides capacités d’initiative. Capable de travailler simultanément sur différents dossiers, elle doit être rigoureuse, capable de fixer des calendriers de mise en œuvre et d’en garantir la réalisation. Rassembleuse, axée sur les résultats, elle devra prioriser la recherche de solutions avantageuses pour toutes les parties prenantes. Elle devra au besoin travailler sous pression sans perdre son sens de l’humour.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité directe du Comité de transition, la personne choisie devra :

EXIGENCES

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste de consultant (travailleur autonome) d’une durée de 44 semaines, à raison de 24 heures/semaine. Le taux horaire est de 30.00$/heure, toutes charges comprises. Le travail sera effectué à Montréal, en télétravail, avec de fréquentes réunions, en téléconférence et occasionnellement dans les bureaux d’Équiterre. Le contrat débutera le 1er avril 2019. 

Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le dimanche 24 mars 2019 à l’adresse info@capecoop.org Spécifiez « Coordonnateur.trice transition » dans l’objet du message.


Offre présentée par: Coopérative pour l’agriculture de proximité écologique (CAPÉ)
Cette offre est offerte dans la région suivante: Montréal
Date de fin de l'offre: 24 mars 2019