Coordination des services et de la programmation

Profil de responsabilités

La personne qui occupe ce poste joue un rôle central au sein de l’organisme. Elle est responsable des services dans son intégralité ainsi que de la planification et du bon déroulement de la Programmation. Polyvalente et organisée, elle s’occupe de la logistique et l’administration des activités, des ressources humaines au sein des services, des suivis auprès des participants, parents, partenaires et formateurs le tout dans un esprit de collaboration avec une équipe engagée qui a à coeur les valeurs et la mission de l’organisme.

*À noter que l’ensemble des services sont à l’extérieur des locaux de l’organisme (Longueuil et Candiac) et la présence à ces derniers est occasionnelle.

Principales fonctions

• Assurer le bon fonctionnement et l’administration des services (Entrados, groupe Transition, Club adulte, Fratrie, Club Légo)
• Orienter les participants vers le bon service
• Effectuer l’ouverture et les suivis des dossiers des nouveaux participants
• Gérer les ressources humaines (animateurs et bénévoles)
• Soutenir les équipes d’animateurs pour guider leurs interventions
• Assurer la logistique (réservations de salles, activités, achats et déplacements)
• Effectuer le suivi budgétaire des services
• Planifier la Programmation annuelle
• Être la personne-ressource pour des formateurs/conférenciers
• S’assurer du bon déroulement de la Programmation annuelle
• Assurer les partenariats en lien avec les services et/ou en lien avec le champ
  d’expertise
• Représentation lors d’événements

Profil recherché

• Certificat en gestion de projet, technique de gestion et d’intervention en loisir, technique en travail social, AEC en éducation spécialisée, BAC ou un domaine jugé pertinent
• Expérience en coordination
• Très bonne capacité organisationnelle avec une vue d’ensemble
• Excellente capacité de communication et de collaboration
• Capacité à mobiliser, influencer et guider une équipe dans la réalisation de ses objectifs
• Connaissances en autisme
• Expérience dans le milieu communautaire
• Partage les valeurs de l’organisme
• Aisance dans l’utilisation des différents logiciels
• PowerPoint, Word, Excel, Teams
• Doit être en mesure de se déplacer sur le territoire

Conditions de travail

• Poste permanent
• Début de l’emploi : dès que possible
• Poste permanent : 28 h à 30 h / semaine (4 jours de travail, dont le vendredi)
• Salaire : 26 $ / heure
• Lieu de travail : Longueuil, 3 jours présence et 1 jour télétravail
• 4 semaines de vacances + 2 semaines à Noël (8 jours payés) 10 journées personnelles + 13 jours fériés
• Assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres
• Contribution de l’employeur à un REER collectif
• Horaire estival novateur, vendredi après-midi chômé/payé
• Service de changement de pneus au bureau (hiver/été) offert par l’employeur

Vous souhaitez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission ?

Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt à autisme@autismemonteregie.org

Seules les candidatures retenues recevront un suivi.

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Offre présentée par: Autisme Montérégie
Date de fin de l'offre: 21 mars 2026