Coordination générale

Perspective Autonomie en Santé Mentale est à la recherche d’une personne pour assurer la coordination générale.

Titre du poste: Coordination générale
Lieu d’affectation: Montréal
Salaire annuel: À discuter, selon expérience
Pour postuler: Contactez Martin Lepage au martin.lepage123@gmail.com

Accompagnement, espoir et autonomie

Envie de faire une différence pour une cause à fort impact social et humain?

Perspective Autonomie en Santé Mentale accompagne les citoyen·nes dans leur rétablissement en santé mentale, à travers des suivis individuels et des activités de groupes. Nos interventions s’ancrent dans les bienfaits de la pair-aidance, au cœur de notre philosophie d’action. Notre équipe compte 10 pair·es aidant·es (6 employé·e·s permanent·es subventionné·es et 4 travalleur·es autonomes).

NOTRE MISSION

Perspective Autonomie en Santé Mentale (PASM) offre du soutien basé sur l’expérience vécue afin d’accompagner les personnes dans leur parcours de rétablissement.

NOTRE VISION

Valoriser la pair-aidance comme une approche humaine qui soutient le rétablissement en santé mentale.

Objectif du poste

La personne au poste de coordination assume le leadership de l’organisme en s’assurant d’une saine gestion financière, des ressources humaines et participe à son développement stratégique. De plus, elle porte et partage la vision de l’organisme et incarne les valeurs.

Positionnement dans l’équipe

Le poste relève du conseil d’administration et se réalise principalement avec le responsable de la représentation et de la philanthropie, la responsable des communications et du soutien à l’intervention et de l’adjoint administratif. La personne à la direction maintient une collaboration soutenue avec l’ensemble des membres de l’équipe. Elle assiste aux rencontres du conseil d’administration, contribue et participe aux rencontres d’équipe et aux comités de travail permanent et coordonne les travaux des comités de travail ad hoc mis en place selon les besoins de l’organisme ou les recommandations du conseil d’administration.

Principales responsabilités

• Développement stratégique et représentation
• Veiller aux opportunités de développement de PASM et contribuer à sa planification stratégique
• Assurer la réalisation des différents mandats confiés par le Conseil d’administration
• Être garant·e du respect de la mission, vision et des valeurs de PASM
• Promouvoir l’organisme et la pair-aidance

Saine gestion financière et ressources humaines

• Évaluer et planifier les besoins en ressources humaines
• Mettre en place un climat de travail sain et exercer un leadership bienveillant
• S’assurer de l’évaluation de la contribution annuelle du personnel
• Planifier et superviser la mise en œuvre des outils et politiques de gestion interne de l’organisme

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en sciences humaines ou en gestion
• Trois années d’expérience de travail en gestion d’organisme communautaire comptant plus de cinq (5) employé·e·s
• Expériences pertinentes en représentation et en concertation, entre autres dans le milieu communautaire
• Être efficace et assidu en matière de gestion de projets et suivi des échéanciers
• Aisance avec les outils de communication et la Suite Office

Savoirs

• Très bonne connaissance du milieu communautaire
• Connaissance de l’intervention en pair-aidance et gestion de cas
• Bonne compréhension de phénomènes sociaux tels que les dépendances, les problématiques de santé mentale, la diversité ethnoculturelle et la diversité de genre
• Connaissance du fonctionnement du milieu de la santé et des services sociaux (atout)

Savoir-faire

• Excellent sens de la diplomatie
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Grande facilité en communication en français, à l’oral comme à l’écrit
• Très grande capacité d’organisation et de planification

Savoir-être

• Leadership positif
• Empathie et bienveillance
• Authenticité et diplomatie
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Polyvalence et débrouillardise
• Créativité et agilité

Pour postuler

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, une lettre de référence et une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante: martin.lepage123@gmail.com au plus tard le 15 juillet 2026.

Seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.

Date d’entrée en poste : le plus rapidement possible.

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Offre présentée par: Perspective Autonomie en Santé Mentale
Date de fin de l'offre: 15 juillet 2026