Depuis sa fondation en 2001, Écho-Logique s’affirme comme un leader incontestable de la récupération hors foyer, spécialement lors d’événements spéciaux. Écho-Logique s’est donné pour mission de détourner une quantité optimale de matières recyclables des sites d’enfouissement selon le principe des 3RVE (Réduction, Réemploi, Recyclage, Valorisation, Élimination). Ses activités opérationnelles passent principalement par la collecte, la mise en valeur et la mise en marché des matières résiduelles.
En plus d’offrir des services de collecte et de location de matériel de récupération, Écho-Logique réalise des études de caractérisation, de faisabilité et d’implantation de systèmes de gestion intégrée des matières résiduelles
Faire partie de l’équipe Écho-Logique c’est travailler dans une atmosphère collaborative et inclusive axée sur des valeurs sociales et écologique.
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Le titulaire est responsable de la bonne gestion des opérations de collecte et de manutention, ainsi que des ressources humaines et matérielles qui lui sont confiées. Il voit au maintien de bonnes relations avec les clients et partenaires liés aux opérations de collecte et au respect de nos engagements contractuels.
Afin d’assurer la bonne gestion et l’optimisation des projets sous sa responsabilité, il valide les processus opérationnels, en contrôle la mise-en-oeuvre, l’efficacité et assure le maintien des standards de qualité. Il s’assure aussi de la concordance entre les activités opérationnelles de son département et les objectifs financiers de l’organisme. Ce poste relève du directeur général.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Gestion globale des opérations
- Est responsable de la gestion des ressources humaines et financières du département des opérations ;
- Conseille la direction générale sur les décisions à prendre ;
- Veille à l’optimisation de l’affectation des ressources ;
- Anime le comité des opérations de façon hebdomadaire.
Activités de collecte
- Supervise les routes de collecte selon les modalités contractuelles et budgétaires des projets ;
- Assure le respect des procédures de travail et contrôle la qualité des services offerts;
- Participe à l’accueil et supervise la formation des chauffeurs ;
- Assume la préparation des rapports mensuels/trimestriels/annuels des opérations soumis à la comptabilité et/ou à la direction générale ;
- Assume le rôle de premier répondant auprès des principaux clients liés aux activités de collecte ;
- Soutient la direction dans le développement des activités de transport (collectes et livraisons) et autres activités connexes ;
- Réalise toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des activités.
EXIGENCES
- Diplôme en gestion des opérations, logistique, ou dans un domaine équivalent ;
- Expérience minimale de deux ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la gestion des opérations de transport et/ou de logistique opérationnelle ;
- Bonne connaissance d’Excel et des principaux programmes de la Suite Microsoft et aisance avec les outils informatiques (Connaissance d’Office 365 un atout) ;
- Permis de conduire valide (expérience de conduite de camions cubes ou camions lourds un atout);
NB : Une expérience plus significative peut compenser le manque de formation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Compétences en gestion d’équipe et leadership ;
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes ;
- Excellentes compétences organisationnelles et bonne gestion du temps ; communiquer clairement et efficacement, à l’oral comme à l’écrit ;
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration ;
- Sens de l’initiative et approche orientée vers les solutions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat recherché a un sens aigu de l’organisation et du détail ;
Il sait gérer plusieurs tâches à la fois et adapte rapidement son agenda en fonction des priorités ;
- Il valorise une approche collaborative et respectueuse, autant avec les clients et partenaires, qu’avec les employés ;
- Il sait prendre des décisions éclairées, même en situation de stress.
Lieu de travail : Boucherville
Statut : Temps plein
Échelle salariale : à partir de 63 000 $ / année
Bons avantages sociaux : Journées personnelles payées, Participation au RVER, Boni de fin d’année…
Date de début : Dès que possible
Prière de postuler avant le 28 février 2025 à 17h en transmettant votre lettre de motivation ainsi que votre CV à : emplois@echologique.ca
** Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.
Cette offre est offerte dans la région suivante: Abitibi - Témiscamingue
Date de fin de l'offre:
28 février 2025