Coordonnatrice à l’Intervention

La Maison MCKC est une nouvelle maison d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale. Nous recherchons une coordonnatrice à l’intervention dynamique, engagée et ayant un leadership valorisant les valeurs féministes.

Vous êtes féministe, engagée et souhaitez contribuer à un changement social concret ?

Vous croyez en un leadership humain, respectueux et bienveillant, qui place à la fois les femmes hébergées et les travailleuses au coeur de ses décisions ?

Vous souhaitez contribuer et relever le défi de mettre en place une nouvelle maison d’hébergement ?

Ce poste est pour vous !

Responsabilités générales :

• Leadership & Coordination : Diriger et coordonner l’équipe d’intervenantes, assurer leur développement professionnel et garantir une cohésion forte autour des meilleures pratiques féministes.
• Développement des compétences & Supervision : Animer des formations, soutenir et coacher l’équipe pour répondre aux besoins spécifiques des femmes et enfants victimes de violence conjugale.
  Superviser l’élaboration et la mise en oeuvre de plans d’intervention personnalisés, assurer la qualité des dossiers et l’amélioration continue des services.
• Développement organisationnel : Contribuer au démarrage de la maison par une participation aux réflexions stratégiques, la définition de l’équipe d’intervention, le développement et la mise en place des outils de travail, des processus internes, des codes de vie.
• Partenariats & Représentation : Maintenir des relations solides avec les partenaires communautaires et participer à des actions de sensibilisation et de mobilisation féministe.
• Engagement féministe : Défendre activement l’égalité des droits et soutenir un environnement de travail équilibré et positif.

Compétences & qualités requises :

• Expertise en violence conjugale selon l’approche féministe
• Forte capacité en supervision et mobilisation d’équipe
• Excellentes compétences interpersonnelles, communicationnelles, de collaboration et en écoute active
• Attitude positive, proactivité, humaniste et empathique
• Grande ouverture d’esprit, capacité à s’adapter aux imprévus et à travailler sous pression
• Autonomie, sens de l’organisation et grand souci d’un climat de travail harmonieux et émancipant

Exigences :

• Diplôme universitaire ou collégial en travail social ou domaine pertinent
• Minimum de 5 ans d’expérience en intervention féministe et en violence conjugale
• Expérience de 2 ans minimum en gestion d’équipe de 5 personnes ou plus
• Autonomie, créativité et leadership mobilisateur
• Maîtrise du français, l’anglais est un atout
• Maîtrise des outils informatiques, dont Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Conditions de travail :

• Poste à temps plein
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Avantages sociaux et formation continue

Prière de transmettre votre CV et une lettre de motivation personnalisée à direction@maisonmckc.org avant le 30 mars 2025, 23h00.

Type d’emploi : Temps plein
Rémunération : 38,75$ à 40,31$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2025-03-30
Date de début prévue : 2025-04-28

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Offre présentée par: Maison Marie-Claire Kirkland-Casgrain
Date de fin de l'offre: 30 mars 2025