9 juin 2021

Coordonnatrice / coordonnateur

Le ou la titulaire de ce contrat devra prendre en charge un poste de coordination. Le mandat premier du poste est de faire le suivi des décisions organisationnelles, de la planification annuelle, ainsi que de participer à la répartition de la charge de travail en collaboration avec l’équipe de travail. La personne aura aussi pour mission d’accompagner l’équipe dans l’amélioration de l’autogestion et des processus de production (en proposant des outils ou des manières de fonctionner). Elle sera enfin chargée d’accompagner l’IRIS à travers les défis organisationnels d’un organisme en croissance.

Contexte de travail

L’équipe de l’IRIS préconise l’autogestion. Tous les salarié·e·s gèrent en équipe l’ensemble des activités de l’organisation. De ce fait, notre environnement de travail requiert un engagement fort, une réelle souplesse ainsi qu’une grande autonomie de ses travailleuses et travailleurs. L’horizontalité de l’IRIS se traduit par un salaire (taux horaire) et des conditions de travail identiques pour toute l’équipe, peu importe l’expérience ou les responsabilités. En outre, chaque membre de l’équipe doit accomplir des tâches connexes en plus de son mandat principal. L’IRIS croit que la transformation de nos sociétés passe entre autres par l’évolution du milieu de travail et la limitation de la hiérarchie en milieu organisationnel. Nous cherchons quelqu’un qui désire apprendre avec nous dans ce contexte et nous aider à progresser dans ce mode de gestion.

Tâches liées au poste :

Compétences et qualifications :

Conditions de travail

Politique de diversité : L’Institut reconnaît l’importance d’inclure les personnes s’identifiant aux communautés marginalisées et applique une politique de diversité en ce sens. Par conséquent, à compétences égales, les candidatures issues de telles communautés seront privilégiées.

Processus d’embauche

Seules les candidat·e·s retenues pour une entrevue seront contacté·e·s. L’entrée en poste se fera le 16 août (date flexible). La personne retenue sera ensuite engagée pour une période de probation d’un an.

Date limite pour postuler : 18 juin 2021. Les candidat·e·s doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel, accompagné d’une lettre de motivation à : recrutement@iris-recherche.qc.ca. Mentionner le poste dans le titre de votre courriel.

À propos de l’organisation
L’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS), un institut à but non lucratif, indépendant et progressiste, a été fondé en 2000. Il produit et diffuse des recherches et des connaissances sur les grands enjeux de l’heure tels que la gestion des finances publiques, la crise climatique et environnementale, la marchandisation de l’éducation et de la santé ainsi que la croissance des inégalités. L’IRIS contribue à travers ses travaux de recherche à la défense de l’intérêt collectif et à la promotion de la solidarité humaine et, par ses interventions médiatiques, à faire contrepoids aux tenants de l’individualisme et de la concurrence.


Offre présentée par: Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS)
Cette offre est offerte dans la région suivante: Montréal
Date de fin de l'offre: 18 juin 2021