Joignez-vous à une équipe engagée dans la transformation sociale et écologique!
Le Pôle régional d’économie sociale de Laval (PRESL) s’est construit grâce à la vision et à l’engagement d’une équipe dynamique, profondément ancrée dans les valeurs de collaboration, de confiance et de travail collectif. Ensemble, nous cherchons à développer l’économie à Laval, en misant sur la coopération, l’impact social et l’ancrage local. Nous contribuons ainsi à une ville régénérative, inclusive et résiliente, où les Lavalloises et les Lavallois participent activement au développement de leur milieu.
Depuis sa création en 2015, le PRESL a pour mission de renforcer le réseau des entreprises collectives du territoire lavallois. Pour ce faire, il favorise la concertation entre les acteurs et actrices du milieu, soutient l’émergence d’entreprises collectives par le biais d’incubateurs d’entrepreneuriat collectif, accompagne la consolidation des entreprises d’économie sociale existantes et promeut le modèle de l’économie sociale, notamment auprès de la relève
entrepreneuriale, des institutions et de la population.
Raison d’être du poste
La direction générale assure la direction stratégique, organisationnelle et opérationnelle du Pôle régional d’économie sociale de Laval. Elle veille à la réalisation de la mission, au développement de l’écosystème d’économie sociale sur le territoire lavallois et à la pérennité de l’organisation.
Dans un contexte d’organisation agile, la direction générale joue un rôle à la fois stratégique, rassembleur et opérationnel. Sa capacité à composer avec des intérêts et des réalités diverses, en constante évolution, y est essentielle. Ce rôle s’appuie sur des pratiques de gestion participative et de proximité avec les membres qui caractérisent le Pôle.
Vos principales responsabilités
Profil recherché
Nous recherchons une personne à l’aise dans des environnements où tout n’est pas balisé, capable de conjuguer vision stratégique, action concrète et intelligence collective.
Travailler au PRESL, c’est :
Équité, diversité et inclusion
Le PRESL encourage fortement les candidatures de personnes issues de la diversité et de personnes qui rencontrent traditionnellement des obstacles à l’emploi. Nous croyons que la pluralité des parcours, des expériences et des perspectives enrichit notre mission et renforce l’impact de nos actions.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae à recrutement@cooplaval.com, au plus tard le 22 février 2026.