Intervenant-e en soutien communautaire en logement social

Chambreclerc, un OSBL d’habitation fondé en 1986, offre des unités de chambres et des studios assorties d’activités et de services de soutien communautaire à des personnes en situation d’itinérance ou à risque de l’être et qui composent principalement avec des problèmes de santé mentale et/ou d’abus de substances.

Tâches principale

Dans le but de favoriser la stabilité résidentielle des locataires:

• Soutenir les locataires dans leur cheminement et dans la reconnaissance de leurs forces;
• Animation communautaire : Coordonner et organiser des activités communautaires et mobiliser les locataires à participer;
• Soutenir les démarches collectives et susciter l’intérêt des locataires dans la création de projets rassembleurs;
• Référer les locataires aux services adéquats dans la communauté;
• Établir et maintenir des liens de collaboration et de références avec les ressources et partenaires du milieu;
• Prévenir les situations de crise ou intervenir lors de celles-ci : Évaluer la situation, intervenir auprès des personnes concernées si possible et référer aux services spécialisés;
• Résolution de conflits : Évaluer les situations conflictuelles, établir un plan d’action avec les locataires concernés et suivre son évolution;
• Consigner tout manquement au règlement d’immeuble dans l’éventualité ou un recours au Tribunal administratif du logement serait requis.
• Opération d’extermination : en collaboration avec le concierge et autres partenaires, soutenir les locataires dans le processus de décontamination et aider à la préparation du logement si nécessaire.
• Rédiger les faits saillants dans le cahier de bord destinés à l’usage de l’équipe de Chambreclerc.

Qualifications et exigences liées à l’emploi

• Formation de niveau collégial ou universitaire dans un domaine pertinent (travail social, criminologie, éducation spécialisée, etc) ou une expérience jugée équivalente;
• Engagement au concept et buts de Chambreclerc, dont le soutien communautaire en logement social;
• Aptitudes en relation d’aide;
• Capacité d’intervenir avec des locataires de différents âges, de différentes origines, de différents milieux et vivants différents problématiques;
• Capacité d’intervenir en situation de crise;
• Bonne capacité de communication et de travail en équipe;
• Bilinguisme, surtout oral.

Conditions de travail

• Poste à temps plein (35h);
• Horaires flexibles, incluant en soirée et en fin de semaine;
• Assurances collectives et congés de maladie;
• Trois semaines de vacances annuelles;
• Salaire horaire débutant à 22$/h

Comment postuler

Faites parvenir votre CV et lettre de motivation au plus tard le 3 février 2023 par courriel à administration@chambreclerc.org en indiquant le code INTOHM dans l’objet de votre courriel.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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Offre présentée par: Chambreclerc
Cette offre est offerte dans la région suivante: Montréal
Date de fin de l'offre: 3 février 2023