Intervention sociale

Un aperçu du poste

La personne à l’intervention offre un soutien aux parents, aux personnes autistes et à leurs proches, notamment par des suivis ponctuels faits par téléphone, anime des groupes d’échange virtuels de parents et partage ses connaissances au bénéfice de l’organisme. La personne recherchée a de l’expérience en relation d’aide et en intervention, de solides connaissances en autisme, elle est habile au niveau technologique et elle privilégie le travail d’équipe où son expertise sera mise à profit. Autisme Montérégie cultive un esprit d’entraide et d’innovation. Les talents et les forces de chaque employé.e sont valorisés, et le développement professionnel y est encouragé.

Principales responsabilités

• Soutenir les parents, les personnes autistes et leurs proches par des suivis
  téléphoniques ponctuels
• Donner de l’information sur les ressources disponibles
• Consigner les notes dans la base de données
• Animer des groupes d’échange de parents (virtuel) et rédiger les résumés
• Développer des contenus et des outils
• Représenter l’organisme

Profil recherché

• BAC, DEC, AEC en travail social ou dans un domaine connexe, DESS
  (intervention comportementale auprès des personnes présentant un TSA)
• Expérience pertinente en relation d’aide et en intervention requise
• Excellente connaissance de l’autisme requise
• Connaissance de la réalité des parents et des adultes autistes
• Expérience en animation de groupe est un atout
• Très bonne communication orale et écrite
• Aisance dans l’utilisation de Word, Outlook, Team et Zoom
• Privilégier le travail d’équipe
• Être autonome, organisé et dynamique

Conditions de travail

• Poste permanent
• Début de l’emploi : dès que possible
• Salaire : échelon 24 $ à 26 $/heure, selon l’expérience
• 28 heures/semaine, 4 jours
• Doit avoir quelques disponibilités en soirée (télétravail)
• Lieu de travail : Longueuil, 1 à 2 journée(s) en télétravail
• 4 semaines de vacances + bureau fermé 2 semaines à Noël (8 jours payés)
• 8 journées personnelles + 13 jours fériés
• Assurance collective, avantages sociaux et autres
• Contribution de l’employeur à un REER collectif
• Horaire estival novateur, vendredi après-midi chômé/payé
• Service de changement de pneus au bureau (hiver/été) offert par l’employeur

Vous souhaitez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission ?

Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt à autisme@autismemonteregie.org

Seules les candidatures retenues recevront un suivi.

---

Offre présentée par: Autisme Montérégie
Date de fin de l'offre: 13 mars 2026