Le Regroupement des entreprises d’économie sociale et solidaire en aménagement et design (ESSA) est à la recherche d’une personne pour contribuer à la coordination du regroupement et au développement de ses projets.
Contexte et mandat
L’ESSA réunit des entreprises et organisations d’économie sociale oeuvrant dans diff érentes disciplines de l’aménagement et du design. Le regroupement vise à favoriser les collaborations entre ses membres, renforcer les capacités collectives du secteur et faire reconnaître davantage la contribution de l’économie sociale à l’aménagement des territoires et des milieux de vie.
Jeune organisation en plein développement, l’ESSA poursuit sa structuration tout en mettant progressivement en oeuvre une feuille de route élaborée avec ses membres. Plusieurs chantiers prennent forme autour de la collaboration, du partage des savoirs, du rayonnement et de la représentation du secteur ainsi que du développement de projets collectifs.
La personne travaillera en étroite collaboration avec le conseil d’administration, les membres de l’ESSA et différents partenaires du regroupement.
Rôles et responsabilités
La personne contribuera au développement et à la réalisation des projets découlant des orientations et de la feuille de route de l’ESSA.
Développement de projets
- Développer, planifier, coordonner et assurer le suivi de projets et d’initiatives portés par l’ESSA;
- Faire émerger, avec les membres et partenaires, des projets et initiatives répondant aux besoins et priorités identifiés;
- Soutenir le développement de projets collaboratifs entre les membres et avec des partenaires externes;
- Repérer et évaluer de nouvelles occasions de projets, de financement et de partenariats;
- Mobiliser et coordonner les partenaires et expertises nécessaires à la réalisation des projets;
- Assurer le suivi des livrables, budgets et échéanciers associés aux projets;
- Documenter les projets et leurs apprentissages et contribuer au transfert des connaissances;
Structuration et développement de l’organisation
- Participer au développement et à l’amélioration des outils, processus et pratiques nécessaires au bon fonctionnement du regroupement;
- Contribuer aux réflexions sur le modèle d’aff aires, les services et la pérennité de l’organisation;
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires et les acteurs de l’écosystème de l’économie sociale et de l’aménagement;
- Assurer une veille sur les occasions de financement, de partenariat, de représentation et de développement pertinentes pour l’ESSA;
- Contribuer au rayonnement et à la représentation du regroupement et de ses membres.
Coordination de la vie associative
- Assurer le suivi des activités courantes, des priorités et des engagements de l’ESSA;
- Soutenir le conseil d’administration dans son fonctionnement, la préparation de ses rencontres et le suivi de ses décisions;
- Coordonner la vie associative, notamment l’AGA et les activités destinées aux membres;
- Maintenir les communications avec les membres et soutenir leur mobilisation et leur participation;
- Produire ou coordonner les communications courantes de l’ESSA, notamment l’infolettre, les nouvelles du réseau et les appels à participation;
- Contribuer au suivi administratif et à la reddition de comptes des activités et financements de l’ESSA.
Profil recherché
Nous cherchons avant tout une personne motivée par la mission de l’ESSA, curieuse, polyvalente, autonome et bien ancrée dans les milieux de l’économie sociale, de l’aménagement ou de l’action collective.
La personne recherchée possède idéalement :
- une expérience pertinente en coordination, gestion de projets, développement organisationnel, mobilisation de réseaux ou dans un domaine connexe;
- un intérêt marqué pour l’économie sociale, l’aménagement du territoire et les dynamiques de collaboration entre organisations;
- une bonne compréhension des réalités et des acteurs du milieu, ou une capacité démontrée à s’y ancrer rapidement;
- de solides capacités d’organisation, de planification et de suivi de plusieurs dossiers à la fois;
- de très bonnes aptitudes relationnelles et une capacité à créer des liens de confiance avec des membres, partenaires et collaborateurs variés;
- de bonnes capacités de rédaction et de communication;
- de l’autonomie, de l’initiative et une aisance à évoluer dans un environnement en développement où les rôles et les priorités peuvent continuer à se préciser;
- un excellent français écrit et parlé; l’anglais constitue un atout.
Une combinaison de formation, d’expérience professionnelle, d’engagement dans le milieu et d’expériences associatives ou communautaires sera pleinement considérée.
Si vous vous reconnaissez dans la mission de l’ESSA et dans une bonne partie de ce profil, sans répondre à chacun des critères, nous vous encourageons à poser votre candidature.
Ce qui est offert
- Un poste à temps plein, principalement de jour (un temps partiel pourrait aussi être considéré);
- Une organisation du travail hybride et flexible;
- Un espace de travail partagé à Espace Ville Autrement, au 201, rue Sainte-Catherine Est à Montréal;
- Une rémunération de 32$ – 38$ selon l’expérience
- Des congés personnels et autres avantages;
- Une occasion de contribuer directement au développement d’un réseau en pleine évolution et à la reconnaissance de l’économie sociale en aménagement.
Entrée en fonction : dès que possible
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature (CV et lettre de motivation en un seul document PDF) au plus tard le 9 octobre, à l’adresse info@lessa.ca.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Offre présentée par:
ESSA
Cette offre est offerte dans la région suivante: Abitibi - Témiscamingue
Date de fin de l'offre:
9 octobre 2026