Québec Multi-Plus
Mission
Développer les compétences nécessaires chez les recruteurs, les gestionnaires, les chefs d’équipes etc. afin de mieux s'ajuster à la gestion de la diversité ethnoculturelle. Nous favoriserons ainsi un processus de changements positifs à l'intérieur de la structure organisationnelle vis-à-vis de la pluralité ethnoculturelle.
Description de l'entreprise
Spécialisé dans la formation, l'animation, la consultation et la recherche-action dans le domaine de la gestion de la diversité, ainsi que des relations interculturelles et civiques, l'organisme privilégie l'approche participative et ludique. Cette méthode favorise la réflexion oeuvrant pour des changements positifs de comportements et d'attitudes vis-à-vis de la diversité humaine.
